实干争先 扎实有效·浙江省核工业二六二大队2024年大事记

信息来源:　　　发布时间:2025-01-16　　　浏览次数：

实干争先助改革，扎实有效促发展。2024年，大队在省地质院党委的正确领导下，全体干部职工聚焦“坚守地质找矿主业、支撑自然资源管理、服务生态文明建设、保障民生发展安全”职责定位，围绕“找矿突破出成果、能力提升出产品、改革拓展出成效”目标，以高质量发展为首要任务，用实际实效开启浙北地质事业发展新篇章。时不待我，并肩前行，再回首，你我皆是星光赶路人，让我们共享年度难忘时刻。

（一）领导关怀篇

2024年7月16日，省地质院党委书记、院长邵向荣出席大队与湖州市自然资源和规划局战略合作协议签约仪式。邵向荣指出，此次战略合作协议的签署，是我省地勘单位事企分离改革后，局队双方共同谋划、探索构建“政府领导、事业支撑”合作发展新模式的崭新起点，标志着双方的合作进入了一个新阶段。院党委委员肖常贵参加。

2024年12月4日，省地质院党委书记、院长邵向荣深入大队找矿重点项目、湖州全域土地质量地球化学质控试点现场以及浙北地质文化村专题科普馆开展实地调研时强调，要深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，聚焦“保证关键矿产资源供应安全”要求，在坚持地质找矿主责主业、加快“所队联动 局队协同”试点探索、强化科技创新引领中作榜样当楷模。院党委委员肖常贵陪同。

2024年12月19日，省地质院党委副书记陈先彰一行到大队调研，听取了大队关于“所队联动”试点工作进展情况汇报，对取得的阶段性成效给予肯定，就下一步工作设想提出指导性意见和建议。陈先彰强调，一要强化党建引领，发扬大队的优良传统，持续做好党建品牌创建工作，擦亮“浙北地质红”品牌，发挥党建引领效应；二要强化体系建设，发挥专业优势，抢抓机遇，分工协作,全面协同，为院系统体系建设提供“浙北地质”样版；三要强化干部管理，加强实践历练，培养人才队伍，提升干部职工能力水平，为服务地方经济和社会发展提供地质支撑。

2024年9月9日，省地质院党委委员、副院长周艳出席中核南方地勘中心、钱塘地质研究院、浙江省核工业二六二大队在浙北地质大楼举行项目合作协议签约仪式。三方代表围绕项目任务、工作安排、预期目标进行了介绍交流，阐述了项目开启的缘由及意义，勾勒了合作愿景蓝图，并现场签订了项目合作协议。周艳指出，三方签约是我们全面落实全会精神的一次实际行动，也是我院进一步全面深化改革的一次实践探索，为今后我院开展地质项目技术合作开辟了新路径、提供了新示范。

2024年3月28日，省地质院党委委员、副院长叶忠华带队赴大队调研指导“三支队伍”建设和科技创新工作，深入项目钻探施工现场，查看野外作业场景可视化建设和岩芯，检查指导安全生产工作，并在项目部召开座谈会，就做好科技创新、数字化、标准化等工作提出要求。

2024年1月22日，省地质院党委委员、副院长张根红（时任），党委委员、副院长汪燕林一行到大队深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动并召开座谈会，就地质找矿、自然资源技术支撑等工作进行探讨交流，并现场释疑解惑，提出工作方向。

2024年9月29日，省地质院党委委员、副院长沈斌到大队调研指导工作，深入地质找矿项目一线，了解项目进展情况，对项目取得的阶段性成果表示肯定，并为后续工作的开展提出了指导性意见和建议。

2024年4月9日，省地质院领导徐士元一行到大队调研指导工作，深入找矿快速突破大会战湖州市埭溪镇金山脚矿区萤石矿普查项目部现场调研指导，现场查看钻探作业、野外作业场景可视化建设和岩芯情况，并与一线地质队员亲切交谈，了解工作和生活情况，对项目部取得的阶段性成果给予充分肯定，对地质队员展现的良好精神风貌表示赞赏。

（二）党建引领篇

龙岁迎春，奏响地质之歌；鸿图开卷，共赋浙北新篇。2024年2月18日正月初九，在喜庆的节日气氛中，大队党委书记、队长陈焕元带领班子成员和机关干部职工敲响振奋人心的开年锣鼓，迎接春节后的第一个工作日，以铿锵有力的鼓点，鼓励职工们以饱满的精神状态，意气风发投入工作岗位。

2024年2月27日，大队召开党委（扩大）会议，传达学习省地质院2024年度工作会议精神。会议要求，要将学习领会省地质院工作会议精神作为当前一项重要任务，持续聚焦浙北地质“三支队伍”建设，认真贯彻落实全省“新春第一会”精神，坚持重实干、重实绩的用人导向，坚持在学中干、干中学，着力提升干部队伍能力，做到优秀干部有舞台、有平台、有空间，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，激励广大党员干部埋头苦干、担当作为，凝聚起推动浙北地质事业高质量发展的强大动能。

2024年2月27日，大队召开第五届三次职工代表大会暨第五届二次会员代表大会。会议传达学习了省地质院党委书记、院长邵向荣对大队工作批示。会议要求锚定2024年目标任务，坚定信心，抢抓机遇，推动浙北地质事业在新征程上行稳致远。一是聚焦聚力地质找矿主责主业，全力推进新一轮找矿突破战略行动，不断提升矿产资源安全保障能力。二是聚焦聚力技术支撑能力提升，构建“院队联动、队地协同”新格局，做好地质技术支撑和服务保障工作。三是聚焦聚力地质科技创新攻关，坚持科技引领、数字赋智，在人才培育、科技攻关、成果转化上叠加发力，推动“产、学、研、用”深度融合。四是聚焦聚力内控管理提质增效，坚持以内控建设为切入点和着力点，切实提升风险防范能力，筑牢浙北地质事业发展根基。五是聚焦聚力党建引领促发展，全面落实新时代党的建设总要求，推进党建工作与中心工作深度融合，为浙北地质事业高质量发展提供坚强的组织保障。

2024年2月28日，大队召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，传达学习省地质院2024年党建暨党风廉政建设工作会议精神，回顾2023年党建和党风廉政建设工作，部署2024年工作。党委书记、队长陈焕元作大队党建和党风廉政建设工作报告。

为加强“三支队伍”建设，引导青年职工传承红色基因，发扬地质“三光荣”精神，2024年10月10日，大队组织16名新入职职工赴江西黄陂老基地开展“地质初心永不忘 红色丰碑映征程”红色传承教育活动。本次活动不仅是一次永葆初心的寻根之行，也是一次固本培元的信仰之旅，为新职工汲取奋进力量，坚定理想信念，增强干事创业的责任感和使命感，以青春之力助推大队地质事业高质量发展，在新征程中再创二六二新辉煌。

2024年10月21日，大队机关第一党支部、第二党支部、离退休党总支联合湖州市凤凰街道青塘社区党委在青塘小区开展“党建联建聚合力 志愿服务践初心”党员志愿服务主题党日活动。活动设有免费测血糖、量血压等基础检查服务，还有医护人员根据患者需要及健康状况提供专业的诊疗建议，惠及辖区群众，让他们感受党组织的关怀与温暖，提升幸福感和获得感，助力创建温馨、和谐的社区环境，营造“党建强、服务美”的浓厚氛围。

（三）找矿突破篇

2024年，大队全面落实新一轮找矿突破战略行动，开展浙北找矿大会战，103天完成省地质院重点找矿项目，实现萤石资源量大规模增储。浙北地区金银多金属矿地质普查深部发现隐伏斑岩体及蚀变铜金矿化体，有力支撑全省攻深增储扩能行动。

2024年2月4日至5日，中国工程院院士，中国地质科学院矿产资源研究所研究员、副总地质师唐菊兴一行到大队调研指导工作。唐菊兴一行深入大队地质找矿项目实地调研指导，查看矿物岩石芯样并进行现场实地考察，对下一步地质找矿工作开展，从不同的纬度和角度提出建设性指导意见和建议，为大队地质找矿突破工作进一步指明了方向。

2024年10月20日至21日，大队承担的“浙北地区金银多金属矿普查”项目顺利通过省地勘基金管理中心野外验收。该项目是大队事企分离改革后完成的第一个“三性”项目，项目组精心组织、敢于担当，充分发扬地质“三光荣”精神，克服专业地质技术人员不足，队伍年龄结构偏大等困难，保质保量顺利完成项目全部工作，展现了新时代浙北地质人优良风貌。

（四）联动协同篇

2024年10月17日，湖州市自然资源和规划局与浙江省核工业二六二大队联合印发《关于落实<湖州市自然资源和规划局 浙江省核工业二六二大队战略合作协议>的实施方案》的通知，切实发挥地质工作基础性、公益性、战略性作用，更好地提升自然资源管理工作成效，助力湖州市生态文明典范城市建设。

2024年3月26日，湖州市2024年地质灾害防治地质队员“驻县进乡”工作会议在大队召开。会议全面贯彻全国两会、全国、省、市自然资源工作会议、省地质院2024年度工作会议精神，认真落实省地质院2024年省地质灾害防治“驻县进乡”行动座谈会议精神，回顾总结2023年工作，深入分析形势和问题，部署2024年工作，并向“驻县进乡”队员发放大队联合湖州市自然资源和规划局印发的《浙北地区驻县进乡地质队员工作手册》。

2024年10月8日，大队提交第一期产业讯息简报《湖州市砂石资源信息参考》，为市自然资源和规划相关部门全面、准确、真实了解砂石产业的整体情况提供参考，促进自然资源服务管理工作高质量发展。

2024年10月24日至25日，大队承担的浙江省未利用矿区调查评价项目（湖州片区）中9个矿区调查评价成果报告，顺利通过浙江省自然资源厅组织的专家审查，标志着浙江省未利用矿区调查评价项目（湖州片区）全面完成。

2024年11月29 日，由湖州市自然资源和规划局与我队共同组织的湖州市富硒土地地球化学详查和土地质量地球化学监测网建设设计方案评审会在大队顺利召开。该项目是浙江省2024年启动的百镇千村富硒土地地球化学详查与土地质量地质调查监测网建设工程，在项目实施前，大队依托所队联动、局队协同新机制，创新性实施了全省首个“湖州市土地质量地球化学监测和富硒土地资源详查质量监控项目”质控工作，工作模式得到了自然资源管理部门高度认可。

2024年12月9日，大队研究起草的《关于进一步规范市县级登记出让矿种矿产资源开发利用方案审查工作的通知》，由湖州市自然资源和规划局以规范性文件形式印发实施。为湖州市市县级登记出让矿种矿产资源开发利用方案审查工作的规范性提供了重要依据，为提升湖州市矿政管理标准化、规范化、精细化水平提供了强有力支撑，为推动构建所队联动、局队协同的工作机制提供了可借鉴经验。

（五）科技创新篇

2024年4月22日，大队首创发布实施《野外地质项目安全文明标准化图册》通过中国版权保护中心审核。全面开展地质项目建设标准化是贯彻落实全国地质调查会议“提升地质调查野外保障条件现代化”精神和省地质院保障野外地质找矿人员工作和生活条件要求的具体举措，为推进新一轮找矿战略突破行动、提升地质调查野外保障条件现代化提供了浙北示范样板。

2024年6月5日，大队召开湖州市地质资源与地质工程重点实验室首次开放基金课题评审会。此次评审会的召开，是大队在科技创新方面的又一重要举措，标志着科技创新工作迈出了坚实的一步，推动了与科研机构和高校的合作交流，促进了科技创新成果的转化应用，为大队可持续发展提供强有力的科技支撑。

为进一步推动科普工作，提高大众的科学素养，2024年9月19日，大队举办首届地学科普沙龙活动暨浙北地质文化村科普馆开馆仪式。此次举办的首届地学科普沙龙活动意义非凡，不仅为地质科普工作交流搭建了优质平台，也有力地激发了地质人对地质科学的热爱，并为全力推动新质生产力科学知识普及传播营造了浓厚氛围，对推动地学科普事业的长远发展迈出了积极的一步。

2024年10月22日，自然资源部公告2023年度自然资源科学技术奖获奖成果，大队以第一完成单位申报项目“东部陆相火山岩区萤石矿定位预测与找矿重大突破”，荣获自然资源科学进步奖（找矿奖）二等奖。

（六）文化建设篇

2024年11月4日，大队举行纪念中国第一颗原子弹爆炸成功60周年纪念章颁发仪式，向老一辈核工业人致以崇高敬意。老同志们无比激动，纷纷表示，感谢党和政府关心关怀，纪念章是一份至高无上的荣誉，作为核地质人，深感骄傲和自豪。仪式在欢声笑语和老同志们回忆昔日找矿历程的深情讲述中圆满结束。

为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于儿童和儿童工作重要指示,2024年2月4日，大队女职委、妇委会共同组织开展寒假儿童关爱服务活动，以实际行动做好儿童成长引路人、儿童权益守护人、儿童未来筑梦人。

为深入宣传贯彻习近平生态文明思想，引导社会树立生态文明理念，推动建设美丽中国，共同构建人与自然和谐共生的地球家园，在第55个“世界地球日”到来之际，2024年4月21日，浙江省核工业二六二大队、湖州市自然资源和规划局、中国地质调查局国家地质实验测试中心、安吉县自然资源和规划局共同组织的“走进地质文化村，领略地质文化美”2024年世界地球日地质科普研学活动，在安吉余村地质文化村顺利举行。此次研学活动，既拓展了小朋友们的知识面，又让他们了解地球奥秘，同时感受地质文化魅力，并进一步激发了大家对地质科学的兴趣，增强对地球资源的认识和保护意识，厚植了生态文明建设的理念。

为弘扬奥运精神，2024年8月7日，大队工会组织开展全民健身日主题系列活动，全力唱响“全民健身与奥运同行”主旋律，引导职工积极投身到全民健身行动中来，鼓励人人健身、天天健身、科学健身。

为更好地关心关爱职工身心健康，切实维护职工权益，提升职工生活品质，助力打造高素养劳动者队伍，大队分批组织开展2024年度职工疗休养。

为给职工生活添彩赋能，让精神文化之花绚烂绽放，营造温馨愉悦、团结和谐的工作氛围，展现职工们昂扬向上的精神风貌，进一步夯实队伍的凝聚力与向心力。2024年12月27日，大队各分工会开展迎新春系列活动，增强团队凝聚力，增进广大职工工作热情。（综合办公室）

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