信息来源: 发布时间:2025-03-28 浏览次数:21
3月28日,大队召开第五届五次职工代表大会暨第五届三次会员代表大会。来自机关、专业中心的五十多名职工(会员)代表和离退休老同志代表齐聚一堂,履行民主管理职责,共谋大队发展新篇。
五届五次职代会上,首先传达学习了省地质院2025年度工作会议精神。党委书记、队长陈焕元作行政工作报告;党委副书记、纪委书记吴银龙作《大队2024年度安全生产工作报告》。书面报告了《大队2024年度财务工作报告》《2024年集体合同履行情况报告》《大队工资专项集体合同》。
会议指出,2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来,全队上下聚焦“坚守地质找矿主业、支撑自然资源管理、服务生态文明建设、保障民生发展安全”职责定位,以“找矿突破年、能力提升年、改革拓展年”行动为抓手,攻坚克难、积极作为,扎实推进新一轮找矿突破战略行动,积极探索所队联动、局队协同模式,加速推进重点项目攻关,全面加强“三支队伍”建设,各项工作稳中有进、稳中出新,为奋力推进中国式现代化浙江实践贡献了浙北地质力量。
会议强调,2025年是“十四五”规划收关年,“十五五”规划谋划年,是大队抢抓机遇、迎接挑战的重要之年。要聚焦“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”,大力弘扬“六干”作风,在助力一流地质院建设中走在前、挑大梁、作示范、当楷模,奋力争当地质工作高质量发展全优生模范生。
会议要求,全队上下要在省地质院党委的坚强领导下,以创新为驱动,以实干为基石,心往一处想,劲往一处使,全力推进各项目标任务落地见效。一是抢抓找矿突破战略行动机遇,努力实现浙北找矿再突破。二是抢抓所队联动局队协同地方地质院增挂机遇,努力实现技术支撑出示范。三是抢抓创新平台政策灵活机遇,努力实现科技成果新产品。四是抢抓公益一类定位管理机遇,努力实现能力水平上台阶。五是抢抓新时代党建工作新机遇,提升党建工作科学化水平。六是抢抓人才培养发展新机遇,培养造就高层次人才队伍。
职工代表大会审议通过了《关于大队行政工作报告的决议》《关于大队2024年度安全生产工作报告的决议》《关于2024年度大队财务工作报告的决议》等五个决议。本着平等协商、共谋发展的原则,大队行政方代表和工会代表在热烈的气氛中签订了《2025年大队工资专项集体合同》。
在五届三次会员代表大会上,大队党委委员、副队长、工会主席赵芸以《初心如磐践使命 筑梦扬帆向未来》为题,作大队2024年度工会工作报告,书面报告了《大队2024年度工会经费审查报告》《大队工会财务管理制度》。经热烈讨论,会议审议通过了各项决议。
本次大会的成功召开,进一步统一了思想,凝聚了共识,明确了方向。全队职工将以此次大会为契机,锚定“全优生 模范生”目标,立足岗位,找准切入点、结合点,抢抓机遇,真抓实干,共绘浙北地质事业发展新蓝图,助力“一流地质院”建设。(党群人事办)
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