信息来源:浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队 发布时间:2012-04-19 浏览次数：7770
各党总支部、各直属党支部：
为了深入学习贯彻党的十七届六中全会及省委十二届十次全会精神，推进社会主义核心价值体系的大众化，根据浙江省地勘局直属机关党委《转发<关于开展“我们的价值观”大讨论活动的意见>》（浙地直机党[2012]6号）文件精神，结合大队正在开展的文化建设提升年活动，经研究决定，在大队开展“我们的价值观”大讨论活动，现将有关活动要求通知如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央十七届六中全会、省委十二届十次全会和市七次党代会要求和部署，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高职工文明素质和队伍整体文明程度为目标，以“我们的价值观”为主题，广泛开展核心价值观大讨论活动，提炼具有单位特色的企业核心价值观，为大队地勘经济又好又快发展，建设先进的地勘文化提供坚强思想保证和强大精神动力。
二、总体目标
围绕建设社会主义核心价值体系这个根本任务，按照“物质上共同富裕、精神上共同富有”的部署要求，层层发动，全面动员，通过学习价值观、讨论价值观、提炼价值观、普及价值观、践行价值观，全面理解、深入总结社会主义核心价值体系在地勘队伍的发展运用经验，促进大队广大干部职工思想观念有新转变、整体素质有新提高，增强践行社会主义核心价值观的自觉性，坚持科学的世界观、人生观、价值观，为我队全面发展提供强大的精神动力和深厚的思想文化根基。
三、活动内容
大讨论活动以“我们的价值观”为主题，主要讨论人与人、人与自身、人与社会、人与自然之间的关系，形成正确科学、高尚健康、积极向上的价值取向，群众普遍认可和遵循的价值标准。通过开展主题讨论活动、主题教育活动和主题宣传活动，归纳形成价值标准，总结提炼反映大队特色、体现地勘行业特点的核心价值观。
（一）开展主题讨论活动。以单位职工为重点，以“诚信企业、敬业爱岗”为主题，与深入学习宣传第七地质大队先进事迹，与弘扬地质“三光荣”精神，与大队文化建设提升年活动结合起来，围绕“我们的价值观是什么？怎样自觉践行我们的价值观？”等问题，以党支部为单位，认真组织开展大讨论活动。要求干部职工对照社会主义核心价值体系的丰富内涵，结合大队实际，总结提炼大队企业精神。
（二）开展主题教育活动。以专家学者讲座为重点，组织开展以“信念、信心、自信”为主要内容的专题教育，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义信念，树立克服困难的信心，增强社会主义先进文化的自信，进一步弘扬信念坚定、信心充足、自觉自信的地勘文化。
（三）开展主题宣传活动。充分利用队网、队刊，以信息的形式反映活动过程中的典型做法和阶段性成果，及时全面地反映全队大讨论活动的进展情况，积极营造良好舆论氛围。
四、时间安排
“我们的价值观”大讨论活动分两个阶段开展，至5月份告一段落。
（一）学习讨论阶段（2012年4月）。各党总支、直属党支部按照大队党委统一部署，结合自身实际，通过座谈会讨论、网络互动等形式发动全体职工踊跃参与“我们的价值观”大讨论活动，深入挖掘单位历史与文化资源，5月2日前各党总支、直属党支部将价值观核心词汇总提交大队党办。
（二）归纳提炼阶段（2012年5月）大队党委对各党总支、直属党支部推荐的价值观核心词进行论证评选，提炼确定体现单位特点的企业精神表达形式。企业精神应在30字以内，内涵解析应在500字以内。
五、活动要求
（一）高度重视，加强领导。各党总支、直属党支部要高度重视开展“我们的价值观”大讨论活动，把这项工作作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手，作为推动社会主义文化大发展大繁荣、加快推进文化强省建设的重要举措，作为大队“十二五”规划深入实施、全面发展惠及职工的基础工作，摆上重要位置，制定活动方案，明确工作责任，加强组织领导，确保工作落实。党员领导干部要带头讨论、带头宣传、带头实践，充分发挥示范表率作用。
（二）注重参与，突出过程。要坚持一切从实际出发，多搭建喜闻乐见、方便参与的平台，多运用教育引导、以文化人的方式方法，多采取寓教于乐、春风化雨的方式，增强活动的针对性、实效性和吸引力、感染力，力求全动员、全参与、全覆盖。要注重活动过程，统筹兼顾，把开展大讨论活动同实现工作目标结合起来，把讨论的过程变成深化思想认识，提升精神境界的过程，变成统一思想、振奋精神，促进创新、推动工作的过程。
（ 三）健全机制，确保实效。要建立健全工作机制，为大讨论活动的广泛开展、深入推进创造良好条件。把大讨论活动与当前正在开展的企业文化提升年活动结合起来，与加强大队党建工作结合起来，把“我们的价值观”大讨论情况纳入干部职工思想道德建设的内容，进一步密切核心价值观与干部职工的联系，使核心价值体系建设获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，确保活动取得实实在在的成效。
二Ｏ一二年四月十八日
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