信息来源:钱晓宁 罗风生 发布时间:2014-09-05 浏览次数：8966
作为深入学习、实践科学发展观活动的延展和深入，推动大队地质经济发展、和谐地勘建设重要举措的创先争优活动已经在基层组织中蓬勃开展起来，作为新时期党建工作的系统工程，如何推进创先争优活动常态化，建立长效机制，让其永葆生命力是摆在当今基层党组织和思想政治工作者面前的重大课题。本文是笔者在认真总结开展创先争优活动经验的基础上对推进创先争优活动常态化、建立长效机制的一点探索和思考。
激发并保持基层党组织和党员的参与热情是开展好创先争优活动的源动力，也是确保创先争优活动常态化形成长效机制的关键。要激发和保持基层党组织和党员的参与热情，就要避免两张皮现象，要将创先争优活动与本单位的经营管理工作联系起来，使之相互促进，共同提高。换而言之，创先争优活动要密切联系单位实际，因地制宜地选定适宜的载体，注重与已有活动载体的联系，使之相互继承、相互连贯、相互促进提高，如大队的创先争优活动是在全队范围内开展的“和谐发展大讨论”基础上开展的，二者有着密切的内在联系。同时大队的创先争优活动始终都用大家身边的先进人物激励着全队干部职工，使队内向彭秋波、严克伍、王秋芝、雷敏、刘家德等先进人物的学习贯穿活动全过程，在全队范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。如此才有效提高了基层党组织和党员干部的参与活动的主动性和广泛性，激发干部职工的创造意识、创新意识、发展意识和创先创优意识，形成“众人添柴火焰高”的良好势头；才真正体现真抓才能创先，实干才能争优，高效地动员基层党组织和广大干部职工在推动大队科学发展、促进和谐地勘建设、增强基层组织活力的实践中建功立业。
创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，更是单位开展工作、发展经济、提升形象的载体。要保障和促进单位创先争优活动有条不紊地开展、扎实有序地进行，确保创先争优活动常态化、形成长效机制，笔者认为，在党支部以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动，积极主动地投入到活动中去，精心组织，精心指导的基础上，紧密联系单位的实际，将创先争优活动与单位经营管理工作有机结合起来，具体情况具休分析，紧紧抓住活动的纲，是推动创先争优活动常态化并取得实效、富有生命力的关键。
首先，创先争优活动应密切联系单位实际，从实际出发，把解决单位主要问题与创先争优活动有机结合起来，紧紧围绕大队、单位的中心工作，来确定每个时期开展活动的具体内容。使单位主要工作与创先争优活动互为条件，互为载体，互相依存，互相促进，共同提高。避免单位中心工作与创先争优活动成为两张皮，互为累赘，互拖后腿。只有这样，才能使创先争优活动沿着健康轨道发展，齐抓共管，形成合力；才能达到胡锦涛总书记多次向全党同志尤其是领导干部明确提出“真抓实干，务求实效”的要求；才能使单位的创先争优活动常态化，更具实效，更具生命力。物业公司党支部在开展创先争优活动时，把公司经营管理工作与创先争优活动有机结合起来，把创先争优竞赛活动考核与已有载体——公司工作人员绩效考核结合起来，权重各占50%，把软任务与工作任务揉合在一起，大大地激发了职工参与创先争优的热情，使公司创先争优活动得到健康发展。
其次，要把创先争优活动同党支部的实际紧密结合起来。创先争优活动一定要结合本支部的实际，把解决党支部存在的主要问题、加强党支部自身建设作为创先争优活动的切入点和重点。如物业公司党支部流动党员占比高，思想活跃，因此把加强对流动党员的管理教育，抓好流动党员的思想政治工作及职工队伍的稳定等列为公司党支部创先争优活动需解决的主要问题和工作重点，并围绕这些内容有针对性地开展创先争优活动，如我们在有多名流动党员务工的单位，如欧米亚、核汇机械、核宏机械等单位设立流动党员党小组，由各党小组按党支部的要求开展相关的党员日常管理、教育工作。这样，不仅丰富了创先争优活动的具体内容，确保了创先争优活动的常态化，而且提升了创先争优活动的实效，对提高公司党员素质和党支部战斗力起到了积极的作用。
再次，创先争优活动还得着眼于单位职工的思想实际和对物质、精神的需求实际，并归宿于“干部职工得实惠”的结点，这是创先争优活动根本目的之所在，也是创先争优活动常态化的根本动力之所在，更与科学发展观学习实践活动“党员干部受教育、经营发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求既在理念上一脉相承。物业公司管理的职工多，职工对物质、精神方面的需求层次多，差别大，我们在开展工作、组织活动时都仔细分析职工的多样化需求，反复斟酌权衡，以满足绝大多数职工的需求为目标，让更多的职工在创先争优活动中得实惠，以此彰显创先争优活动的实效，增强创先争优活动的生命力，促进创先争优活动常态化，形成长效机制。
综上所述，推进创先争优活动常态化，建立长效机制，关键是要认清本单位实际，认清现阶段需要解决的问题，认清职工群众关心的问题，激发并保持干部职工参与创先争优活动的热情，党政工齐抓共管，形成合力，从实际出发，改革创新，务求实效，不断以实实在在的变化、看得见摸得着的好处取信于职工，凝心聚力，才能把创先争优这篇文章继续做深做好！
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