——学习《地勘单位应该从猪八戒变成孙悟空》有感
信息来源:吕永明 发布时间:2016-05-18 浏览次数：8080
5月10日，离退办按照大队要求，组织科室全体人员召开工作学习例会。
经过集体学习张军队长推荐的文章《地勘单位应该从猪八戒变成孙悟空》，使我们深刻共识到了猪八戒的不足：2001年以来，其先天优厚，靠着财政不愁饭吃；戴事业帽子，走企业路子，形成"小富即安、小进即满"的观念，武艺不精；帽子戴的太舒服了，忘了走路了，不管明天是否有饭吃；地勘行业出现“产能过剩”，由于负担过重，路都走不动了；目前财政投入减少，没饭吃了；面对市场不愿意轻易摘掉事业单位的帽子，只知道找唐僧。所有这些，原来猪八戒憨厚可爱的形象在我脑海中大打折扣，回归现实，我们地勘单位都存在其中某些方面的问题，八戒的影子致我汗颜。归根结底，猪八戒的观念没有转变，习惯了等靠要的日子，导致猪八戒在今天思想上落后于新常态，行动上滞后于新形势，当下缺乏动力，未来希望飘渺，好在猪八戒也意识到了自身的冏境，开始向大师兄学习，要转型为孙悟空。
联想到现实，“十三五”时期，不仅是我队改革的决胜期，更是大队攻坚克难的关键期，队长在工作报告中要求我们必须以坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感图发展、求突破。我们必须要联系实际岗位在工作中改进种种不足，具体到离退休工作，首先我认为思想观念要做到与时俱进，要与大队党政时刻保持高度一致，做到认识、适应、引领新常态，跟上大队改革发展的快节奏，做到不掉队、不落伍，这就要求我们要严格按照大队的要求，结合大队当前开展的“两学一做”、“创三型”科室等活动，主动学习，把握方向，真抓实干，争当创先争优的实践者、排头兵；其次是要转变工作作风，变被动工作为主动工作，苦练内功，努力提高自身素质，熟悉掌握国家相关政策和大队离退休工作规章制度，不断增强服务老同志们的水平和本领，使服务向纵深和多元发展，精准服务，紧接地气，满足老同志们内心需求，要经常研究老同志们的新动态、新需求，主动服务，深入到老同志中间引导他们做到离岗不离党，退休不褪色，支持大队发展，发挥自身余热；第三是要提升执行力，各项工作要落到实处，行动要快，快而高质，工作中要保持高度的责任感和工作激情，积极投身到大队“十三五”改革攻坚战的主战场中去，让正能量发扬光大，在大队改革发展稳定工作凸显出离退办的作用，让全体离退休同志切实感受到大队的温暖和关爱，做到让大队放心，让老同志们欢心。
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